Nachhaltige Veranstaltungen
für Mutter Erde

Nachhaltige Veranstaltungen für Mutter Erde

Nachhaltige Veranstaltungen für Mutter Erde

GESPRÄCH LEITFADEN FÜR MITARBEITENDEN

Damit unser Feedback-Meeting gut vorbereitet ist, bitten wir dich, vorab diesen kurzen Fragebogen auszufüllen. Deine Antworten helfen uns, das Gespräch gezielt und sinnvoll zu gestalten. Bitte beantworte die Fragen ehrlich und spontan – es geht darum, deine Sichtweise und Erfahrungen einzubringen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst!

Name

1. LEISTUNGSRÜCKBLICK & FEEDBACK

Wie zufrieden bist du insgesamt mit deiner Arbeit / Aufgaben bei VATERBLUT?

2. ARBEITSBEDINGUNGEN & MOTIVATION

Wie wohl fühlst du dich in deinem Arbeitsumfeld (z. B. Teamklima, Atmosphäre)?
Bekommst du regelmäßig Feedback zu deiner Arbeit?
Wie empfindest du deine aktuelle Arbeitsbelastung?
Schaffst du es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren?

3. ZUSAMMENARBEIT & TEAMDYNAMIK

Wie würdest du die Zusammenarbeit im VATERBLUT Team beschreiben?
Fühlst du dich von Kolleg*innen und Führungskräften unterstützt?
Wie transparent ist die interne Kommunikation (z. B. über Projekte, Entscheidungen)?

4. ENTWICKLUNG & KARRIERE

Wie zufrieden bist du mit deinen Entwicklungsmöglichkeiten bei VATERBLUT??
Wie stark kannst du deine Talente und Kompetenzen bei uns entfalten?

5. VERGÜTUNG & BENEFITS

Bist du mit deiner aktuellen Gehaltsvergütung zufrieden?
Bist du mit den aktuellen Benefits zufrieden? (HomeOffice, BVG Ticket, Urban Sports)

6. NACHHALTIGKEIT

Wie stark setzt sich VATERBLUT bei internen und externen Prozessen für Nachhaltigkeit ein?
Hast du das Gefühl, dass dich nachhaltige Prozesse im Arbeitsalltag begleiten?